根据国家有关规定，公司应当在每月底前为员工缴纳当月的公积金。如果员工在月中离职，则公司仍需为其缴纳当月的公积金。因为离职时间跨越了月份，员工在该月已经有劳动收入，依然应该缴纳该月的社保公积金。所以，公司应该按照规定缴纳当月份的公积金，无论员工离职的时间是否跨越该月份。