1. 工资待遇终止：辞职后，你将不再享受原单位的工资待遇。

2. 没有失业保险金：编制内辞职的人员不符合国家规定的失业保险金申领条件，因此无法获得失业保险金。

3. 影响个人信用记录：编制内辞职可能会影响你的个人信用记录，因为一些招聘公司和金融机构会通过信用记录来评估一个人的信用等级。

4. 所在单位可能会拒绝辞职申请：如果所在单位认为你对其工作造成了严重影响，可能会拒绝你的离职申请。

5. 影响职业发展：离开原有单位可能会影响你的职业发展，因为你需要重新适应新的工作环境和工作任务。

综合来说，编制内辞职需要慎重考虑，建议在辞职前充分了解可能产生的后果，避免后悔。