需要采取一定措施保护自己

原因是医院裁员意味着职业岗位的减少，存在被裁的风险，因此保护自己至关重要。

具体措施包括：

1.提升自身素质，增强职业能力和竞争力，让自己成为医院不可或缺的人员；

2.关注政策法规，了解自己的权利和利益，不被裁员时要签署合同并了解裁员条款；

3.保持良好的职业素养和工作态度，增加自己的人脉，争取更好的发展机会；

4.积极响应政府的刺激政策，转型升级，发展新技术，扩大临床服务范围，从而增加自身的稳定性。

值得注意的是，此过程将需要个人积极性、自我意识的改变以及经济、社会、政治和文化等诸多因素的支持和鼓励。